Parcours Culturels et sportifs croisés de remobilisation professionnelle, de sensibilisation au numérique et d’accompagnement à la parentalité
Parce que l’accès à la culture et au sport est un levier puissant d’émancipation, notre association déploie les parcours « REMOB » : deux programmes innovants de remobilisation vers l’emploi. Conçus comme de véritables parenthèses dynamisantes, ces parcours utilisent l’art et le sport pour aider chacun à lever les freins à l’insertion, reprendre confiance en ses capacités et tisser de nouveaux liens sociaux. Nos actions se déploient en 2025 sur deux territoires : GPSEA (EPT 11) et GOSB (EPT 12).
Chaque participant bénéficie d’un accompagnement en 4 étapes clés :
- Découverte métier ludique : immersion via un Escape Game dédié aux métiers du spectacle.
- Action par le sport : animation du jeu Olympik’Jobs pour explorer les opportunités du secteur sportif.
- Expression artistique : des ateliers artistiques pour favoriser l’expression de soi.
- Parcours autour de sorties culturelles favorisant la mobilité, la découverte et le lien social.
La réussite de ces parcours s’illustre par des moments forts de partage. Le 22 janvier 2026, le cinéma La Lucarne à Créteil a accueilli la restitution du projet mené sur le territoire GPSEA.
Projet REMOB en GPSEA (EPT 11)
Le projet se déroule en plusieurs étapes :
– 4 jours d’Installation et animation de l’Escape Game « Théâtre bavard » à la découverte des métiers du spectacle éco-conçu à la maison des solidarités de Créteil + séances de médiation et d’orientation vers les dispositifs locaux d’accès à l’emploi ou à la formation.
– Animations centrées sur un jeu collaboratif de plateau « Olympik’Jobs » et permettant aux participants d’incarner des métiers du sport et d’élaborer un parcours vers l’emploi de façon ludique.
– Un Parcours culturel ou sportif : un parcours en cinq temps, incluant :
1 – une préparation collective de la sortie et de cohésion de groupe.
2- un atelier artistique encadré par une artiste comédienne, Fabienne Gaultier.
3 – Une sortie culturelle à Paris au Paname Art Café, un spectacle de Stand Up et rencontres avec les artistes.
4- Une rencontre sportive avec UFOLEP 94, animation sportive et découverte du métier d’animateur sportif.
5 – Retour d’expérience et bilan collectif.
Réalisation d’une vidéo et d’un teaser réalisés par l’association Asso Connect retraçant le projet avec des témoignages des participants sur leur rapport à l’emploi et l’impact du projet.
Projet REMOB en GOSB (EPT 12)
Projet REMOB en GOSB (EPT 12)
Le projet s’est déroulé en plusieurs phases clés :
– Atelier 1 (le 4 novembre de 14h à 17h): Rencontre Préparatoire et premier contact avec le groupe : atelier sur les représentations de chacun sur la culture et des pratiques de chacun.e, présentation du dispositif Cultures du Coeur et valorisation des droits culturels, visite axée sur les métiers du Théâtre – choix collectif d’une sortie prochaine et organisation.
– Atelier 2 (le 20 novembre de 12h à 16h): Sortie collective accompagnée au Musée du Quai Branly avec découverte des bords de Seine grâce à une courte croisière bateau-mouche – prise des transports en commun – temps d’échange convivial à chaud après l’évènement – possibilité de visite du lieu culturel, rencontre avec des professionnels et des artistes…
– Atelier 3 et 4 (le 25 novembre de 10h à 17h): Atelier d’expressivité et retour d’expérience sur la sortie effectuée.
– Suivi d’un atelier de pratique artistique avec le comédien Laurent d’Olce servant à se réapproprier son corps, s’exprimer en public, interagir, transmettre ses émotions ….
– Bilan collectif et questionnaire de besoins et d’impacts et échanges sur les dispositifs existants d’accès à l’emploi au niveau local et orientation des participants en fonction de leur profil. Choix de sorties en individuels sur le portail.
– Sortie en semi-autonomie (le 24 décembre de 14h30) au cirque phénix
Témoignage : « Ce jeu est selon moi le moyen idéal pour découvrir des métiers ainsi que pour se projeter »
Réalisation d’une vidéo par Héloise Ancelot (actuellement volontaire en service civique à l’association) a mis en lumière les visages et les victoires de cette aventure humaine.
Les projets ont reçu le soutien de
Le Préfet de la région IDF – La DRIEETS – le Préfet du Val de Marne – Pacte des Solidarités – L’agence du service civique – l’ASP
